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El resistente vendedor de soluciones empresariales muestra un desarrollo pragmático del producto y sociabilidad
Durante su fase de estabilización el desarrollo del producto de IFS ha traído desarrollos pragmáticos, incluyendo su último lanzamiento, IFS Applications 7. El

revisar hr utilidades  permitirles a las compañías revisar y mejorar constantemente los procesos al igual que transformar las aplicaciones conforme cambian los procesos. Se ha puesto una nueva interfase de usuario basada en papeles en el producto para permitir una navegación más sencilla e hyperenlazada. Un ejemplo del nuevo uso GUI se encuentra dentro de una nueva aplicación en la serie IFS Applications 7, MaxOEE ( Efectividad máxima de todo el equipo ), que muestra la productividad del usuario y su utilización,

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Lista de plantillas RFP

Las plantillas RFP de TEC contienen miles de funciones y características en más de 40 categorías de software. Obtenga la lista de funcionalidades/requisitos más exhaustiva de la industria.

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Sistemas de gestión de recursos humanos (RRHH) RFI / RFP Plantilla

Personnel Management, Benefits, Payroll, Employee Self-Service, Data Warehousing, Health and Safety, Workforce Management, Training, Product Technology, and other criteria for Human Resources applications 

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Documentos relacionados con » revisar hr utilidades

La demanda de la fuente abierta Primera parte: La demanda de la fuente abierta


Mientras somos testigos del inexorable aumento de la demanda del software fuente libre y abierto (FOSS), varias organizaciones tienen que deducir los fundamentos de FOSS. La presente serie de artículos resalta los fundamentos de la empresa como se manifiestan en las tendencias mundiales de las demandas del cliente.

revisar hr utilidades  del software empresarial). Al revisar la información del reporte en las gráficas que se presentan a continuación, se puede observar las tendencias de la demanda de la fuente abierta. @2004 Copyright Technology Evaluation Centers Inc. Con base en la demanda del sistema operativo (OS) del servidor en dicha gráfica se ve que el OS de marca registrada de Microsoft Windows es el líder en el mercado. En el curso del año 2004, la demanda parece haber disminuido para Windows y para Linux. Es interesante Ver más...

Tableau Server es ahora una solución BI certificada por TEC


Establecida en Seattle e impulsora de la innovación, la compañía Tableau se ha convertido en parte de la comunidad de proveedores certificados por TEC en el centro de evaluación para la Inteligencia empresarial y la administración de datos. Tenemos el placer de anunciar que el producto Tableau Server (y desktop) hace parte ahora de las aplicaciones certificadas por TEC en la familia de productos

revisar hr utilidades  tanto, usted puede interactivamente revisar Tableau vía la herramienta de evaluación en línea,  TEC Advisor . Traducido del  inglés  por Claudia Gómez Ver más...

AuraPortal viene a enriquecer la base de datos de TEC para la gestión de los procesos empresariales con su certificación


TEC tiene el placer de anunciar que la solución de AuraPortal para la gestión de los procesos empresariales (BPM, por sus siglas en inglés), hace parte ahora de la lista de sistemas BPM certificados por TEC. Por medio de este enlace podrá ver el perfil completo de AuraPortal. Para lograr la certificación de TEC, AuraPortal diligenció un detallado cuestionario y presentó una

revisar hr utilidades  visitar TEC Advisor para revisar interactivamente el sistema AuraPortal BPM . Ver más...

Cinco tendencias principales en la tecnología de RRHH


Independientemente de la recesión económica, la innovación en las tecnologías de RRHH (recursos humanos) sigue creciendo y alterando la forma en la cual la gente trabaja y se comunica. Presentamos aquí algunas de las tendencias que se hacen cada vez más populares.

revisar hr utilidades  tendencias principales en la tecnología de RRHH En la última década, el área de recursos humanos ha cambiado drásticamente. Lo que anteriormente se consideraba un departamento de baja prioridad, se ha convertido ahora una parte integral de las organizaciones y su rendimiento final. Hoy en día, el departamento de recursos humanos (RRHH) trata el beneficio empresarial de mantener un ambiente de trabajo positivo y productivo. Lograr este escenario ideal puede parecer difícil, ya que muchas Ver más...

¿Conservar o cambiar su antiguo sistema ERP? Y cómo decidir


¿No está seguro sobre la mejor opción entre cambiar o conservar su antiguo sistema ERP? Lea los comentarios del analista de TEC Philippe Reney sobre los pros y contras en al compra de un sistemas nuevo, la actualización del existente o simplemente conservar el que ya tiene.

revisar hr utilidades  y vengativas. Es esencial revisar periódicamente todos los aspectos de sus procesos empresariales: concepción, conexión, implementación y evaluación. ¿Su sistema actual le permite diseñar una lógica empresarial nueva para cumplir sus objetivos? ¿Puede conectar sus procesos con todas las áreas relacionadas de su sistema para lograr la visibilidad deseada? ¿Puede implementar procesos fácilmente dentro de su organización? ¿Puede traducir fácilmente la lógica del sistema a operaciones? Ver más...

Los ambientes de fabricación y su integración con otras funciones


Con esta parte continúa la reimpresión del capítulo de resumen del libro Managing Your Supply Chain Using Microsoft Navision, escrito por el Dr. Scott Hamilton.

revisar hr utilidades  en un sitio Web, revisar las cotizaciones, comunicarse con los vendedores ya sea que su cotización haya sido aceptada o rechazada y crear una orden de compra a partir de la cotización. Portal de comercio y portal de usuario . Con frecuencia, las actividades de la cadena de suministro requieren una interacción con los usuarios remotos y el personal externo. El portal de comercio da soporte a la creación de páginas Web para tener acceso electrónico a la información, como el manejo de solicitudes de Ver más...

Exelsys HCM


Exelsys Human Capital Management (HCM) helps users manage human capital. Exelsys HCM provides a core system for managing the full employment process (hire to retire) for both full- and part-time employees. Users can align organizational objectives, employees, and supporting human resources (HR) processes in real time. Exelsys HCM is a cloud-based system where software is delivered as a service over the Internet. Exelsys HCM is a multilingual, multicurrency system, available in more than 20 languages and supporting employees working in different time zones. Exelsys HCM modules include the following: Employee Relationship Management Recruitment Management Leave of Absence Management Performance Management Positions and Career Management Training Management Events Management Business Analytics Employee Feedback Management Job Applications Mini Site Web Service Interfaces MS Sharepoint Webparts Document Library Management Employee Notifications Management  

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Recursos humanos - Subcontratar o no; esa es la pregunta


Con el incremento de la popularidad dentro de muchas organizaciones de subcontratar las actividades relacionadas con los recursos humanos (human resource outsourcing, HRO), deben también investigar e informarse así mismos sobre los pros y contras que traen dichas prácticas. Entérese por qué la subcontratación de sus actividades de RRHH pueden ser o no ser la solución para usted.

revisar hr utilidades  humanos - Subcontratar o no; esa es la pregunta En el ambiente empresarial de hoy, la subcontratación de los recursos humanos (MRO, por sus siglas en inglés) se está haciendo más popular que hace cinco años. Mientras quienes adoptaron temprano la alternativa de HRO no tuvieron experiencias ideales con sus socios de subcontratación (entrega de servicios pobremente integrada, carencia de estándares comunes de RRHH, etc.), los servicios de subcontratación de hoy han mejorado enormemente. Ver más...

Cambios a nuestro boletín


Como probablemente muchos de ustedes lo saben, publicamos el Boletín de TEC todos los días, con artículos, libros blancos, estudios de casos, podcasts, etc., tanto en inglés como en español. Hasta hace un par de semanas, ambas versiones se publicaban siguiendo el mismo programa. En otras palabras, el contenido del boletín en inglés era idéntico al contenido del boletín en español. Con el fin de

revisar hr utilidades  tema del artículo y revisar los textos) y poder ofrecerles la calidad que se merecen. Porque ya se habrán dado cuenta de que la mayor parte de los artículos que publicamos en el boletín en español son traducciones de artículos en inglés. Esto me lleva a invitarlos a que colaboren con nosotros y nos envíen sus artículos para que TEC pueda ofrecerles a sus lectores artículos escritos por gente de habla hispana, que traten temas sobre este mercado específico -que tiene tanto que ofrecerle al Ver más...

Ingeniería bajo pedido: una aplicación de software subvalorada


El año pasado, conocí un analista de otra firma, y le pregunte qué pensaba de las soluciones de ingeniería bajo pedido o producción por cotización (Q2O, por sus siglas en inglés), dada su relevancia en la conferencia a la cual estaba asistiendo.  No me sorprendió mucho su respuesta, la cual fue “este tipo de aplicaciones no tiene futuro.” La conversación no llego muy lejos dado el corto espacio de

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Estimulador de la innovación y proveedor de BI, QlikView de QlikTech es ahora una solución BI certificada por TEC


Tenemos el placer de anunciar que QlilView versión 11 de QlikTech, hace parte ahora de las aplicaciones certificadas por TEC en la familia de productos y disponible su evaluación en los centros de evaluación para inteligencia empresarial y administración de datos. En solo unas semanas lanzaremos el informe completo de certificación, el cual estará disponible en la página de informes de

revisar hr utilidades  tanto, usted puede interactivamente revisar QlikView Business Discovery Platform vía la herramienta de evaluación en línea , TEC Advisor. Si tiene preguntas específicas sobre los productos de la solución QlikView, deje su comentario a continuación. Traducido del inglés por Claudia Gómez Ver más...

Los retos de integrar la planificación de los recursos de la empresa y los sistemas industriales de ejecución


A pesar de que las soluciones de aplicaciones empresariales se están acercando a la planta, y los sistemas a nivel de planta se están acercando a la funcionalidad de la aplicación de la planificación empresarial, es poco probable que converjan en un futuro próximo, ya que utilizan tecnologías diferentes y tienen distintos requisitos de usuario.

revisar hr utilidades  mundiales están forzados a revisar las suposiciones acerca de los sistemas a nivel de planta y evaluar el expandir las aplicaciones empresariales dentro de los departamentos de fabricación. Sin embargo, creemos que a pesar de que las soluciones de las aplicaciones empresariales se están acercando a la fábrica, y los sistemas a nivel de planta están abarcando la funcionalidad de la aplicación de la planificación empresarial, es poco probable que converjan en un futuro próximo. La suposición de Ver más...

El regreso de la gestión de las relaciones con los clientes


Las empresas se ven obligadas a revaluar sus sistemas de gestión de las relaciones con los clientes, debido a factores como la globalización, la estabilización tecnológica, la visibilidad del inventario y la rastreabilidad.

revisar hr utilidades  comercial puede registrarse y revisar el estatus de una pieza, examinar una orden, revisar un tiempo de entrega estimado, etc., de acuerdo a la seguridad de los usuarios. Se espera que esta comodidad y la capacidad para compartir información sean estándar, ya que las empresas tratan de limitar los costos de envío, planear rutas eficaces para sus bienes, controlar y manejar a los proveedores y minimizar los costos. La tecnología estable da opciones a las organizaciones que implementan sistemas SRM. En Ver más...

Sage HRMS


The Sage Abra human resource management solution (HRMS) is designed to increase the efficiency of human resources (HR) administration, including HR, benefits, employee self-service, attendance, recruiting, and training. It includes support for companies in both the US and Canada, and can support companies with employees in both countries. Sage Abra replaces paper-based, time-consuming, and error-prone HR methods, and is modular, so users can customize the solution according to their needs, desired level of automation, and budget. Along with a comprehensive set of features for HR, benefits, time off, and training, Sage Abra HRMS includes Web-based employee self-service, benefits enrollment, and workflow features to keep the workforce connected at all times. It also comes with query, reporting, and analysis tools-including Crystal Report Writer-to manage critical business information. Sage Abra HRMS also supports multiple database platforms, including Microsoft SQL Server, SQL Server Express, and Visual FoxPro.  

revisar hr utilidades  HRMS The Sage Abra human resource management solution (HRMS) is designed to increase the efficiency of human resources (HR) administration, including HR, benefits, employee self-service, attendance, recruiting, and training. It includes support for companies in both the US and Canada, and can support companies with employees in both countries. Sage Abra replaces paper-based, time-consuming, and error-prone HR methods, and is modular, so users can customize the solution according to their needs, Ver más...