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El resistente vendedor de soluciones empresariales muestra un desarrollo pragmático del producto y sociabilidad
Durante su fase de estabilización el desarrollo del producto de IFS ha traído desarrollos pragmáticos, incluyendo su último lanzamiento, IFS Applications 7. El

revisar hr utilidades  permitirles a las compañías revisar y mejorar constantemente los procesos al igual que transformar las aplicaciones conforme cambian los procesos. Se ha puesto una nueva interfase de usuario basada en papeles en el producto para permitir una navegación más sencilla e hyperenlazada. Un ejemplo del nuevo uso GUI se encuentra dentro de una nueva aplicación en la serie IFS Applications 7, MaxOEE ( Efectividad máxima de todo el equipo ), que muestra la productividad del usuario y su utilización,

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Personnel Management, Benefits, Payroll, Employee Self-Service, Data Warehousing, Health and Safety, Workforce Management, Training, Product Technology, and other criteria for Human Resources applications 

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¿Está transformando su organización? Comience por la contabilidad


Dudo mucho que antes que el paradigma de la empresa racionalizada (lean) se expandiera a través de toda la industria manufacturera, muchos empresarios hubiesen considerado la contabilidad como una herramienta seria para cambiar la forma de pensar de los administradores y la forma en que operan los negocios. Sin embargo, resulta que existe más de una forma de llevar a cabo la contabilidad y la

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Mejores prácticas en la selección de software, fase 4


Cuarta fase: Postselección Esta es la cuarta y última fase del proceso de selección, compra e implementación de software. Como dijimos con anterioridad, las fases aquí expuestas son un pequeño resumen de los pasos que TEC realiza y recomienda cuando de proyectos de esta magnitud se trata. Ya que el proceso de implementación es complejo, se puede dar el caso que entre usted y el implementador

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Vista HRMS


PDS’s human resources management system (HRMS), Vista HRMS is a Web-based suite of human resources (HR), payroll, benefits, employee self-service, and reporting components. It includes functionality for both position and employee management, as well as cross-border capabilities for managing US and Canadian employees in a single database. PDS supports SQLServer and Oracle databases, using the .NET framework.      

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Gestión de proyectos y procesos


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Los sistemas para la gestión de los procesos empresariales (BPM) complementan PPM al permitir administrar el intercambio de la información empresarial, por medio de la semántica de los procesos empresariales la cual involucra a los empleados, clientes, socios, aplicaciones y bases de datos.


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Un mundo nuevo y desafiante - La biometría en el manejo de Recursos Humanos (RH)


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Aprendizaje electrónico y cultura organizacional


El éxito de una iniciativa de aprendizaje electrónico depende tanto de la gente y de la cultura de la organización como de la tecnología empleada. Varios factores culturales corporativos que afectan el éxito de una implementación de aprendizaje electrónico se discuten y se ilustran en el presente artículo.

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Con el incremento de la popularidad dentro de muchas organizaciones de subcontratar las actividades relacionadas con los recursos humanos (human resource outsourcing, HRO), deben también investigar e informarse así mismos sobre los pros y contras que traen dichas prácticas. Entérese por qué la subcontratación de sus actividades de RRHH pueden ser o no ser la solución para usted.

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Sage 500 ERP


MAS 500 (anteriormente Best Enterprise Suite) es una serie integrada de aplicaciones que cubren la mayor parte de las áreas del negocio para empresas que tienen entre veinte y mil empleados. Algunas de estas áreas son gestión de las relaciones con los clientes (CRM), contabilidad y finanzas, contabilidad de proyectos, distribución, fabricación, recursos humanos (HR), nómina, reportes de la empresa y comercio electrónico. MAS 500 se construyó pensando en las necesidades de una empresa integrada, y es flexible y graduable, además de tener un diseño que ofrece una solución total de gestión del negocio. Para obtener mayor información, consulte el artículo: Best Software To Hold Competition At Bay    

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El regreso de la gestión de las relaciones con los clientes


Las empresas se ven obligadas a revaluar sus sistemas de gestión de las relaciones con los clientes, debido a factores como la globalización, la estabilización tecnológica, la visibilidad del inventario y la rastreabilidad.

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