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Gestión de cotizaciones y asignación de precios
Los sistemas de cotización bajo pedido abarcan soluciones de gestión de cotizaciones y configuración de precios. Los motores de configuración de precios

revisar hcm utilidades  empresa se sienten a revisar las cotizaciones una y otra vez. La mayoría de los sistemas de planificación de los recursos empresariales (ERP) cuentan con módulos de cotizaciones que tienen interfaces de usuario (IU) tanto por Internet como por computadora de escritorio y que permiten crear, administrar y personalizar las cotizaciones fácilmente. Una vez que se creó una cotización, cualquier vendedor puede buscar productos en las existencias y añadirlos a la cotización (incluso productos

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Human Capital Management

Human Capital Management (HCM) encompasses all the applications necessary for handling personnel-related tasks for corporate managers and individual employees from the point of hire to the point of retire. This HCM model includes functionality for recruitment and staffing management, human resource management, career development, succession planning, learning management, performance and compensation management, and workforce management and planning. 

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Tableau Server es ahora una solución BI certificada por TEC


Establecida en Seattle e impulsora de la innovación, la compañía Tableau se ha convertido en parte de la comunidad de proveedores certificados por TEC en el centro de evaluación para la Inteligencia empresarial y la administración de datos. Tenemos el placer de anunciar que el producto Tableau Server (y desktop) hace parte ahora de las aplicaciones certificadas por TEC en la familia de productos

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La gestión del comercio mundial y el combate al terrorismo


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Human Capital Management


Today’s economy demands a more proactive, strategic role for the human resources (HR) department. As competition for critical resources intensifies, managers, employees, and candidates are demanding more from HR, moving beyond self-service to secure direct access to relevant information and processes whether in the office or on the road. Epicor Human Capital Management (HCM) provides these capabilities, and more, helping you to manage your globally dispersed workforce, improve HR processes, and enhance employee satisfaction for greater efficiency and cost savings across the enterprise. Epicor HCM automates your HR processes, enabling you to track, manage, and analyze all your employee data from application to retirement. Robust Recruitment Management, Benefits, and Absence tracking tools, all within this Human Resources Information System (HRIS) application, give you greater control over staffing, time off, and benefits administration, with paperless workflows designed to walk managers and employees through common setup and administration operations for improved efficiency. Powerful Performance Management, Reporting, and Analytics functionality helps you align your corporate goals with employee performance, and empowers you with flexible tools to analyze applicant and employee data for better workforce management. Available as on-demand software as a service (SaaS), hosted, or on-premise solution, Epicor HCM is HR software that can be deployed to meet your organizational requirements without compromising functionality or data integrity. To serve your international HR needs, this Human Resource Management System (HRMS) Web-based solution configures data fields to reflect the appropriate format based on employee location, as well as provides location-specific home pages delivering relevant communication and corporate standards. Epicor provides a robust set of flexible and configurable HR, payroll, and employee development software that does the following: offers greater total business value by streamlining the entire employee life cycle manages recruitment and resourcing, training administration, benefits programs, and performance management provides a wealth of information and advice to employees and candidates via direct access promotes operational efficiency by allowing the entire workforce to focus on key company objectives provides flexibility to deploy Epicor Payroll or connect to third-party payroll solutions delivers powerful business intelligence (BI) to enable strategic analysis of key business trends for better planning and informed decision making Epicor HCM solutions help you maximize the talent within your organization, by providing faster and more efficient people support. With customers in more than 150 countries, Epicor u

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BI se moviliza


Cuando pensábamos que los sistemas de inteligencia empresarial (BI, por sus siglas en inglés) se dirigían hacia la nube, nuevas aplicaciones BI están siendo desarrolladas creando aún más cambios en la forma en que las herramientas tradicionales de BI suelen trabajar. La tecnología móvil esta llegando a todos los rincones de los procesos organizacionales a nivel de empresa, desde la

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