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Documentos destacados relacionados con» la revision de los servicios p blicos de gestion del capital humano

Administrarás mejor el capital humano
Durante mucho tiempo, se ha pensado que el departamento de recursos humanos es un mal necesario. Sin embargo, en la actualidad, los sistemas de gestión de recursos humanos (HRMS) han llegado a abarcar contratación, gestión de las competencias, gestión del tiempo de capacitación y gestión del desempeño, entre otras actividades.

la revision de los servicios p blicos de gestion del capital humano  demostrado mucho respeto por la gestión del aspecto administrativo de los recursos humanos (RRHH). Sin embargo, los últimos años y los hechos consecuentes prometen hacer que el departamento de RRHH deje de ser un centro de costos sin importancia, un mal necesario y un grupo de gente que no hace más que empujar el lápiz y mantener registros (entre otras actividades aburridas), para convertirse en una parte esencial y estratégica de cualquier negocio competitivo. En otras palabras, durante mucho Ver más...
Sistemas para la gestión de contenido web (en inglés)
Los sistemas de gestion de contenido web (WCM) sirven para manejar los procesos de creacion, revision y aprobacion de contenido para sitios web. Puede tratarse de sitios web publicos (Internet) o p...
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Documentos relacionados con » la revision de los servicios p blicos de gestion del capital humano


El sospechoso poco común de la gestión del capital humano
Con su producto Infor Human Capital Management (HCM) 3.0, Infor ha logrado combinar los aspectos estratégico y de las transacciones de recursos humanos con una integración planeada en sus soluciones de extensiones y planificación de los recursos de la empresa más representativas, para que los clientes puedan orientar mejor sus inciativas de HCM hacia la estrategia general del negocio.

la revision de los servicios p blicos de gestion del capital humano  sospechoso poco común de la gestión del capital humano El sospechoso poco común de la gestión del capital humano P.J. Jakovljevic - octubre 12, 2006 Read Comments La gestión del capital humano (HCM) Las empresas más progresistas han estado usando tecnologías de recursos humanos (RRHH) de primera para atraer, contratar, capacitar, motivar y gerenciar a su gente. Las aplicaciones de software se vuelven cada vez más sofisticadas para ayudar a las empresas a llevar a cabo estas tareas, y a medida que Ver más...
Sistema ERP: tecnología avanzada y recurso humano
Los sistemas ERP son el boom de las empresas que han optado por digitalizar su documentación y procesos para lograr un óptimo control de estas; sin embargo, el factor humano juega un rol sumamente importante en este proceso. Entérese en este artículo del ingeniero Torres sobre los problemas que presenta el factor humano en una implementación de software y cómo prevenirlos.

la revision de los servicios p blicos de gestion del capital humano  en este proceso. Según la experiencia que he obtenido al trabajar en la industria de sistemas empresariales, específicamente con los sistemas para la planeación de los recursos empresariales (ERP, por sus siglas en inglés) en donde he participado en las áreas de soporte técnico y demostraciones para clientes potenciales, me he percatado de que el capital humano es un factor de gran relevancia en el logro de los beneficios para los cuales fueron diseñados estos sistemas. En términos generales, los Ver más...
El factor humano en el éxito de una implementación de BI
Nos convencen fácilmente con la idea de que tener la solución indicada para inteligencia empresarial (BI), nos ayudará a lograr un control total sobre nuestros negocios y a incrementar el retorno de la inversión de nuestros datos. Aunque es innegable que las soluciones BI tienen este potencial, el éxito de la implementación de un sistema BI depende de varios factores. El analista de TEC Jorge García observa el rol del factor humano en su proyecto de implementación.

la revision de los servicios p blicos de gestion del capital humano  los beneficios de tener la solución adecuada de inteligencia empresarial (BI, por sus siglas en inglés) o una herramienta para el análisis empresarial (BA). Escuchamos sobre la bondades o que tan completas pueden ser las aplicaciones de BI y como nos pueden solucionar los problemas de gestión de datos casi a la velocidad de un clic. Se nos convence fácilmente que una aplicación de BI nos ayudará a lograr control total sobre nuestros negocios y a incrementar el retorno de la inversión de nuestros Ver más...
Consumerización de TI
Aunque los beneficios son evidentes, los principales retos están relacionados con la seguridad y la necesidad de distinguir la información personal de la corporativa. A grandes rasgos, el fenómeno de BYOD (bring you own device) o la consumerización de TI describe la actual tendencia por la que los trabajadores llevan y utilizan sus propios dispositivos móviles en el entorno profesional para el acceso a todo tipo de recursos corporativos. Aunque los beneficios son evidentes, los principales retos están relacionados con la seguridad y la necesidad de distinguir la información personal de la corporativa. Lea este interesante artículo de María Ramírez, de Trend Micro.

la revision de los servicios p blicos de gestion del capital humano  you own device) o la consumerización de TI describe la actual tendencia por la que los trabajadores llevan y utilizan sus propios dispositivos móviles en el entorno profesional para el acceso a todo tipo de recursos corporativos. Aunque los beneficios son evidentes, los principales retos están relacionados con la seguridad y la necesidad de distinguir la información personal de la corporativa. Lea este interesante artículo de María Ramírez, de Trend Micro. Consumerización de TI Ver más...
De sistemas tácticos de recursos humanos a gestión estratégica del capital humano
Durante décadas, se ha invertido en tecnologías de automatización con el fin de hacer un mejor uso de los activos tangibles, pero hasta ahora las empresas han empezado a invertir en la optimización del capital humano. De hecho, la gestión táctica y administrativa de los recursos humanos se está convirtiendo en una gestión estratégica del capital humano.

la revision de los servicios p blicos de gestion del capital humano  se han dado en la gestión de recursos humanos (RRHH), y el creciente número de proveedores de soluciones puntuales, muchas empresas se han dado cuenta de las grandes insuficiencias que tienen los sistemas tradicionales de RRHH (en cuanto a tecnología, creencias, procesos y prácticas) que requieren un cambio de perspectiva en el nivel estratégico. Esto resulta de especial relevancia en los periodos en que la economía se vuelve más lenta y la capacidad de inversión disminuye (que normalmente se Ver más...
El horizonte de planeación del sistema de administración de personal técnico
Las aerolíneas luchan día a día para reducir sus costos, cumplir con el servicio ofrecido al cliente y tener procesos más eficientes, lo que aumenta la presión sobre los supervisores y los ingenieros encargados del mantenimiento en línea. Es aquí donde el sistema de administración de personal de mantenimiento puede ser de utilidad.

la revision de los servicios p blicos de gestion del capital humano  eficientes, lo que aumenta la presión sobre los supervisores y los ingenieros encargados del mantenimiento en línea. Es aquí donde el sistema de administración de personal de mantenimiento puede ser de utilidad. En la primera parte de esta serie, hablé de las características que debe tener dicho sistema. Ahora, me enfocaré en su horizonte de planeación y en sus posibilidades. El horizonte de planeación El sistema no sólo ayudará a la parte del “día a día”, sino que también deberá brindar Ver más...
Agilidad de gestión del ciclo de vida del producto encontrada en la innovación
Agile Software reconoce a la gestión del ciclo de vida del producto (PLM) como un negocio emergente imperativo para la innovación. Ahora, Agile tiene una oportunidad única de fortalecer su posición como el único vendedor PLM de importancia para tener un pedigrí puro de PLM.

la revision de los servicios p blicos de gestion del capital humano  del producto encontrada en la innovación Agilidad de gestión del ciclo de vida del producto encontrada en la innovación Michael Bittner - abril 14, 2006 Read Comments Antecedentes Agile Software y sus socios han dejado claro que la innovación es el principal tema que conduce la gestión del ciclo de vida del producto (PLM). La audiencia de la conferencia Agility en el 2006, de la industria automotriz, electrónica y de alta tecnología, de productos industriales, de ciencias, y semiconductora, obtuvo Ver más...
La gestión del comercio mundial y el combate al terrorismo
Actualmente, el gobierno y la industria enfrentan el reto de asegurar el comercio sin obstaculizar el crecimiento. Por lo tanto, ha crecido la necesidad de contar con información puntual y actualizada por fuentes entendidas de asuntos de cumplimiento y reglamentos. Para ello, el software de gestión del comercio mundial (GTM) parece ser la solución.

la revision de los servicios p blicos de gestion del capital humano  La gestión del comercio mundial y el combate al terrorismo La gestión del comercio mundial y el combate al terrorismo P.J. Jakovljevic - junio 15, 2005 Read Comments El compromiso entre un mejor comercio mundial y la seguridad Antes de los acontecimientos del 11 de septiembre, únicamente había que evitar los robos para garantizar la seguridad de los embarques. Sobra decir que después de esta fecha, las preocupaciones sobre la seguridad se enfocan ahora en despachar las partes receptoras, identificar Ver más...
Cómo vencer en la gestión del cambio: empleado - ERP
Los factores de fracaso de la implementación de un sistema empresarial son varios, pero uno de los mas importantes es la resistencia al cambio por parte de los empleados. Este documento le presenta varios aspectos a tener en cuenta para lograr una buena adopción tecnológica por parte de sus empleados.

la revision de los servicios p blicos de gestion del capital humano  Cómo vencer en la gestión del cambio: empleado - ERP Cómo vencer en la gestión del cambio: empleado - ERP Source: Gonzalez, Cortina, Glender y Cia (GCG) Document Type: White Paper Description: Los factores de fracaso de la implementación de un sistema empresarial son varios, pero uno de los mas importantes es la resistencia al cambio por parte de los empleados. Este documento le presenta varios aspectos a tener en cuenta para lograr una buena adopción tecnológica por parte de sus empleados. Cómo Ver más...
El costo del cese de operaciones de TI
Maximizar el desempeño del entorno de las TI es un componente fundamental del éxito del negocio a largo plazo; y eso significa minimizar los tiempos muertos del sistema en todos los aspectos de la infraestructura de TI. Este documento IDC explora los costos de los tiempos de cese de operaciones TI en diferentes sectores económicos y algunas de las medidas para minimizar este tiempo.

la revision de los servicios p blicos de gestion del capital humano  todos los aspectos de la infraestructura de TI. Este documento IDC explora los costos de los tiempos de cese de operaciones TI en diferentes sectores económicos y algunas de las medidas para minimizar este tiempo. El costo del cese de operaciones de TI style= border-width:0px; />   comments powered by Disqus Related Topics:   Archival and Disaster Recovery,   Backup (Software and Processes),   Networking,   Clustering,   Performance Measurement,   Security Related Industries:   Industry Ver más...

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